El Grupo IMESAPI, consciente de la decisiva importancia que supone contar con un equipo humano formado adecuadamente, dispone de un programa de formación continua y desarrollo de habilidades orientados a cubrir aquellas carencias y necesidades formativas de los empleados/as que se identifican durante el año y que están en línea con las competencias establecidas en los modelos de gestión.
El plan de formación tiene el objetivo de satisfacer las necesidades formativas de los empleados/as para el correcto desempeño de su trabajo y para su desarrollo profesional.
Este plan de formación es actualizado continuamente para ajustarlo a las necesidades de cada área y, en última instancia, de cada persona.
El Grupo IMESAPI adapta la formación a los distintos perfiles competenciales: formación online y presencial, cursos específicos, adaptados y generalistas, etc.
En concreto, en las compañías del Grupo IMESAPI se imparten cursos en las áreas relacionadas con, entre otros, los siguientes aspectos:
- La formación del personal Directivo y Técnico
- La especialización tecnológica en los sistemas de gestión y producción
- El conocimiento de los servicios desarrollados
- Las políticas de calidad y medio ambiente
- Ética e integridad, igualdad de género y acoso laboral
- La seguridad en el trabajo